Loord au coeur d'un nouveau drama

 

Dernier rebondissement de la soirée, l'opinion de Filip "Neo" Kubski sur les dires de ses camarades. Il veut ainsi éclaircir la vérité sur les décisions de groupe qui ont été prises chez ESC. 

 

Neo confirme les dires de TaZ

 

Cela semble vraiment hors de contrôle maintenant, plus ou moins de la même manière que quand LUQ est parti de l'équipe. Le changement de roster était et ne sera jamais simplement la décision d'une seule personne. C'était toujours le vote de la majorité, ou dans ce cas, du plus gros noyau de joueurs. Je suis désolé de voir que des problèmes internes apparaissent comme je crois fortement qu'ils devraient rester dans notre groupe. Ces situations mènent surtout à des avis erronés et les gens en tirent de mauvaises conclusions.

 

Des problèmes et des malentendus dans notre équipe s'étaient accumulés depuis longtemps quand nous avons pris la décision de nous séparer dans le cas où nos résultats ne changeraient pas. Cependant, nous ne pouvions toujours pas prendre la décision finale. Finalement, Wiktor (TaZ) et moi avons décidé de construire une nouvelle équipe et nous nous sommes séparés de kuben et Loord. Quelques jours avant, Pacha nous avait informé qu'il passait inactif à cause de son mariage. Au final, notre équipe avait trop de problèmes internes pour continuer la compétition avec un état d'esprit positif et calme.

 

Wiktor (TaZ) était celui prenant toutes les responsabilités et traitant de toutes les questions publiques. Pourtant chaque personne de notre équipe aurait pu faire son travail à l'époque. Il me semble qu'il est encore une fois devenu le bouc émissaire sans raison précise. Gardez juste à l'esprit que je porte la même responsabilité dans ce cas. TaZ a beaucoup trop contribué au développement et au succès de l'équipe sur presque dix ans pour être discrédité de cette façon, en raison de problèmes internes que nous cinq avions.

 

Comme son partenaire TaZ, Neo demande à ne pas gacher la belle épopée d'ESC durant ces dernières années et d'arrêter de parler des problèmes internes de l'équipe en public. Le golden five se sépare donc dans une ambiance très tendue.