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Je me propose de vous proposer une solution pour que le coach remplisse parfaitement son rôle et que l’équipe progresse au maximum. Voici quelques points qu’il doit appliquer :

1) Le coach doit, de son côté, travailler plus que les joueurs.

Il est clair que le coach n’est crédible que s’il connaît le jeu dans tous ses moindres détails. C’est à lui de télécharger des HLTV de grosses équipes et de les analyser pour en tirer les informations nécessaires pour améliorer son savoir et de sortes son expérience. Ce sera à lui de dresser une check-list des stratégies de son équipe et de voir lesquelles sont à améliorer, à supprimer ou tout simplement à mettre en place. Il doit vraiment voir ce qui ne va pas à la position ou à la grenade près. Pour illustrer ceci, prenons le cas où une équipe dispose d’une stratégie hyper classique qui a su faire ses preuves sur de_dust2 en terrorist, le bon vieux rush gauche. Son équipe l’applique mais malheureusement à chaque fois ça ne passe pas. Pourquoi ? Quels sont les facteurs qui font que la stratégie n’a pas marché ? Une mauvaise grenade lancée qui ne flash pas les ennemis ? Un rush gauche annoncé alors que personne n’avait de bon respawn ?  Bref, je prends un exemple super simple, mais en gros, il doit voir et analyser ce qui ne va pas pour pouvoir l’améliorer plus tard. Pour passer au concret, je conseille que l’entraîneur regarde une démo par jour (une map, T ou CT) : 20 min d’investissement par jour.

2) Le coach doit assister aux entraînements

Pour voir si tout est correctement appliqué, détecter les faiblesses de l’équipe, l’entraîneur doit être présent à tous les matchs et un débriefing doit avoir lieu (de l’ordre de 5 à 15 minutes) après, dès la fin du match.