Ember ne fait pas comme les autres structures.
Dans un article publié sur le site Medium, les dirigeants de l'écurie nord-américaine Ember, en la personne de Jonathan Pan (CEO) ont décidé de mettre les pieds dans le plat en dévoilant aujourd'hui le salaire de leurs joueurs ainsi que les bonus qu'ils percevront en cas de performances.
Salaire de base | Bonus | Total | |||||||
Colin "Solo" Earnest | SoloTop | 65.000$ | 21.000$ | 86.000$ | |||||
Juan "Contractz" Garcia | Jungle | 60.000$ | 10.000$ |
70.000$ |
|||||
Greyson "Goldelglue" Gilmer | Midlane | 65.000$ | 27.000$ | 92.000$ | |||||
Benjamin "Benjamin/LOD" DeMunck | Carry AD | 60.000$ | 15.000$ | 75.000$ | |||||
Nicolas "Gleeb" Haddad | Support |
57.500$ | 15.000$ | 72.500$ |
En cas de demande interne, ils sont en mesure de montrer la base des informations sur comment ils ont attribué un salaire et pourquoi un joueur reçoit plus qu'un autre. Divers documents de travail sont mis en ligne sur Google.doc et sont disponibles pour l'ensemble des joueurs et du staff. Dans ces documents se trouvent les statistiques joueurs, son ratio de victoire, son KDA etc...
Toujours dans un souci de transparence, les avantages hors salaire ont également été énumérés. On y retrouve les logements, un espace de bureau (Gaming House) et les soins de santé.
Modifié le 17/04/2019 à 14:53
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Vous noterez que Gleeb a le plus petit salaire alors qu'il devait être un élément centrale de la team et que le staff avait confiance en lui
Modifié le 17/04/2019 à 14:53
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Modifié le 17/04/2019 à 14:53
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Je sais pas convaincre des investisseurs ? Ou imposer un plafond salarial (voir un salaire égal pour tous ?). Mais après on contournera ça par les primes...
Les solutions sont encore à trouver, mais ça va pas être simple.
Modifié le 17/04/2019 à 14:53
Modifié le 17/04/2019 à 14:53
1. Les joueurs d'ember gagne plus que la plupart des joueurs LCS et cela même dans des grosses équipes NA.
2. Si ember à dévoilé ses chiffres, c'est uniquement pour montrer qu'ils ont de la thune à balancer, c'est purement stratégique.
3. C'est un énorme paris sur l'avenir, vu qu'aujourd'hui ils ne sont qu'en challenger.
4. L'équipe même avec des salaires plus petit serait déficitaire dans l'état actuelle des choses, avec des salaires aussi gros c'est encore pire, et ils ont 90% de jamais dégager de profit avant un ou deux ans même si ils arrivent en lcs.
5. C'est assez mauvais pour la scène car des salaires aussi haut risque de crée un effet bulle, avec une valorisation des joueurs et des équipes beaucoup plus importante que la rentabilité de celle ci. Autrement dis, ils investissent énormément de fric dans l'espoir d'un retour sur investissement due à la croissance potentiel de l'esport dans le futur. Si la croissance n'est pas à la hauteur de leur espérance, la bulle éclate et c'est toute la scène qui implose.
Bref mon avis perso est clair sur la question, je préfère largement des équipes telles que Fnatic, CLG, SK ou TSM qui sont là depuis longtemps, et évolue en même temps que la scène, plutôt que des investisseurs externes qui veulent aller plus vite que la musique et forcer les choses.
D'ailleurs c'est pas un problème d'investisseur externe, tu peux avoir de la thune et l'utiliser de façon raisonnable. Mais payer 90k$ un goldenglue dans un roster challenger c'est juste du n'importe quoi.
Modifié le 17/04/2019 à 14:53
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