À la suite des spéculations concernant l'introduction d'un Salary Cap au sein de la ligue européenne, Riot Games dévoile son projet de Sporting Financial Regulations (SFR). Ces nouvelles réglementations financières visent à promouvoir la stabilité financière à long terme et l'équilibre compétitif du LEC.
Des équipes LEC vont certainement revoir certains salaires à la baisse
Mise à jour du 28 sept. 2023 : au lendemain des spéculations concernant l'introduction d'un Salary Cap au sein de la ligue européenne, le bureau EMEA de Riot Games a dévoilé son plan pour les "Régulations Financières Sportives" (SFR). En résumé, dans le but de promouvoir la stabilité financière à long terme et l'équité compétitive au sein du LEC, la ligue mettra en place de nouvelles règles financières. Cette initiative vise à créer un environnement financier viable pour les joueurs professionnels, les équipes partenaires et la ligue elle-même, favorisant une croissance saine et soutenable pour toutes les parties prenantes, tout en préservant l'écosystème des dépenses excessives. De plus, ce dispositif contribuera à renforcer la compétitivité et l'attrait de la ligue, améliorant ainsi l'expérience des joueurs et des fans.
Dans le climat économique actuel, nous nous consacrons plus que jamais à la création d'un avenir durable pour nos joueurs, nos équipes et l'écosystème LoL Esports dans la région EMEA dans son ensemble. Le SFR LEC, qui entrera en vigueur à partir du début de la saison 2024, est l'un des moyens par lesquels nous continuons à travailler pour atteindre notre objectif de durabilité financière à long terme. En faisant cela, nous visons à encourager les équipes à exploiter des activités plus durables afin de fournir une sécurité d'emploi aux joueurs et de s'assurer que nous servons nos fans pour les décennies à venir.
Maximilian Peter Schmidt, directeur de League of Legends Esports, EMEA
La LEC SFR incitera les équipes à maintenir la somme totale des salaires de leurs cinq joueurs les mieux payés en dessous d'un certain seuil, les équipes dépassant ce seuil devant payer des frais supplémentaires (frais SFR).
Le système SFR du LEC
Le SFR encouragera chaque équipe à maintenir les dépenses totales en salaires (désignées comme les dépenses SFR) pour leurs cinq joueurs les mieux rémunérés à l'intérieur d'une certaine plage. Cette plage comprend un plafond des dépenses (montant maximum autorisé, appelé "SFR Threshold") et un plancher des dépenses (montant minimum autorisé, appelé "SFR Floor"), le SFR Floor étant fixé à 50 % du SFR Threshold. Le SFR Threshold est calculé en tenant compte de divers facteurs, notamment les salaires des joueurs du LEC, le fonds de revenus de la ligue pour l'année en cours et les années à venir, les données financières de l'équipe (comme les recettes et les dépenses) ainsi que d'autres indicateurs du marché.
Les équipes qui dépassent le seuil SFR se verront assujetties à des frais SFR.
Frais SFR
Dans le cas où le total des salaires des cinq meilleurs joueurs excède le seuil SFR (SFR Threshold), l'équipe est tenue de verser à la Ligue 50 % du montant excédentaire en tant que frais SFR. Si cette somme dépasse 150 % du seuil SFR, l'équipe doit s'acquitter de 100 % de cet excédent en tant que frais SFR envers le LEC.
Comment les frais de SFR seront-ils dépensés ?
Les frais de SFR collectés par le LEC seront distribués de la manière suivante :
- 50 % des frais seront distribués aux équipes de la LEC qui respectent les règles "Team Floor" et "Threshold".
- 50% seront distribués pour soutenir l'écosystème de niveau 2 de l'EMEA LoL Esports.
Exceptions SFR
Une exception sera appliquée aux équipes si un joueur signe un contrat avec l'équipe pendant ou avant la fin des LEC LEC Season Finals 2023. Dans ce cas, les dépenses SFR seront réduites d'un cinquième du seuil SFR (Threshold) ou du montant du salaire réel, en retenant la valeur la plus basse.
Cette directive entrera en vigueur à partir du début du contrat global de la LEC 2024, prévu pour le mardi 21 novembre 2023, et s'étendra jusqu'à la fin du contrat global de la LEC 2024, fixée au lundi 18 novembre 2024.
Article du 27 sept. 2023 : Récemment introduit dans la LPL et prévu pour l'année prochaine en LCK et dans certaines ligues ERL comme la LFL ou la SuperLiga, le concept de "salary cap" ou plafond salarial devrait également être instauré dans la ligue européenne EMEA, c'est-à-dire le LEC. D'après les informations récentes partagées par Blix, Riot Games étudierait actuellement l'implémentation de cette nouvelle réglementation financière au sein de la ligue.
Selon Blix, les équipes seraient autorisées à dépenser jusqu'à 2 millions d'euros par an au maximum. En cas de dépassement de ce montant, une taxe de luxe serait imposée, représentant 50 % du montant excédentaire. Cette taxe de luxe serait ensuite utilisée et répartie entre les équipes du LEC et des ligues régionales de niveau 2 (ERL). D'après d'autres informations qui circulent, il est important de noter que cette nouvelle règle financière ne s'appliquerait pas aux contrats déjà en cours, mais seulement aux nouvelles signatures et aux renouvellements de contrat. En conséquence, le plafond salarial serait progressivement mis en place au fil du temps.
Si salary cap il y a en LEC et pas dans les autres pays tlm va se barrer
Vu la santé des LCS je pense effectivement que plus beaucoup de joueurs EU vont accepter des contrats là bas, sauf pour c9 éventuellement qui est la seule organisation crédible.
Par contre il faut voir si ça va pas empêcher de faire des super teams en Europe, on a pas assez de talents pour se permettre de les étaler sur 10 équipes. Je sais pas à quel niveau sont les salaires actuellement et si ça change grand chose pour les top teams ou pas, mais on a vraiment besoin à l'inter d'un G2 qui rassemble les meilleurs joueurs à chaque poste, parce que la moyenne de nos joueurs battra pas la LCK ou la LPL
Mais je te rejoins qu'au niveau inter si on veux une équipe qui peut challenger la LCK ou la LPL, il faut une super team.
Les joueurs vont plutôt vouloir jouer avec les équipes qui leur correspondent le mieux.. plutôt que celles qui paient le mieux. Et ça, c'est plutôt positif.
Une grosse équipe pourra mettre le paquet et payer cher si elle le veut, une équipe plus modeste en récoltera de l'argent. Tout le monde est content.
Concernant la LCS.... ils auraient dû fusionner toute l'Amérique depuis longtemps. Ils ont détruit le système team hype (TSM Reginald CLG Hotshot) en les mettant en concurrence face à des multi millionnaires.. la hype est retombée, et le désintérêt est croissant. Il faut espérer qu'ils relancent la hype en permettant à des grosses personnalités de faire vivre l'e-sport dans les équipes.
Modifié le 28/09/2023 à 10:45
Les équipes ont des mauvais projets -> on met en place des leagues fermés
Les équipes font exploser les salaires -> on met en place un salary cap
Par contre les équipes qui sont affichées publiquement pour manquement auprès de leur joueur : Excel, EG, Astralis, Koi, TSM,... on fait rien.
ça remettra un peu d'enjeu en fin de saison
Les autres teams doivent alors suivre, ou se faire gap. Il est là le problème. Il est question d'inégalité des moyens dans la compétition -> inégalité des chances -> manque de compétitivité.
Avec un salaire max, si une équipe de bas de tableau propose un projet intéressant, est réputée pour proposer un environnement saint.. des gros joueurs peuvent s'y retrouver et performer.
Ceci dit, tu as raison, Riot est mou dans certains cas face à certaines équipes lorsqu'elles ne gèrent pas.
La ça va juste permettre au grosses équipe de faire du chantage à leur joueur pour baisser les salaires :"Si tu veux jouer avec Caps bah on baisse ton salaire x2 sinon tu va chez Astralis..."
Mon problème c'est que ce sont les équipes qui ont fait exploser les salaires qui demandent un salary cap.
Le seul but c'est de maximiser les profits des teams en la mettant profond au passage aux joueurs.
En plus de ça, ça va très probablement tirer vers le bas le niveau de la LEC.
Marrant aussi que par contre on ne parle pas de salary cap en LCS alors que ce sont ces équipes là qui ont créé une bulle qui est en train de leur péter à la tete. Mais bizarrement la ba non pas besoin de cap.