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Quelques jours seulement après l'annonce par Riot Games du licenciement de 530 de ses employés, il a été révélé que 27 membres du LEC sont concernés par ce plan de restructuration interne. Parmi les personnes concernées, on trouve des ingénieurs, des responsables des relations presse, des observateurs in-game, et des producteurs. Ces licenciements suscitent une vive inquiétude au sein de la communauté, car ils touchent des rôles clés qui sont essentiels au bon fonctionnement et à la qualité de production du LEC.

Le LEC peut-il sombrer ?

Au début de cette semaine, Riot Games a communiqué sa décision de procéder au licenciement de 530 de ses employés, ce qui représente environ 11 % de son effectif global. Cette annonce a également mis en lumière la fermeture totale de Riot Forge et la diminution significative de l'équipe dédiée au développement de Legends of Runeterra. Malgré ces changements, la direction de Riot Games a assuré que ces mesures de restructuration n'auraient pas d'impact sur ses titres phares tels que League of Legends, Valorant et Wild Rift. Toutefois, des informations récentes soulèvent des inquiétudes quant à la gestion de certains départements, en particulier la division esport et, plus spécifiquement, le championnat LEC (League of Legends European Championship). Ces développements récents suggèrent que les effets de cette réorganisation pourraient être plus étendus que ce qui a été initialement annoncé.

À l'approche de la troisième et dernière semaine de la saison régulière du Winter Split, une nouvelle importante vient de tomber : 27 membres de l'équipe du LEC ont été licenciés. Cette liste inclut des figures clés telles que des producteurs, chefs de production, responsables des relations presse, observateurs in-game, rédacteurs, scénaristes, ainsi que de nombreux ingénieurs dans différents domaines. Ces licenciements représentent une perte significative pour le LEC, car ces professionnels ont joué un rôle essentiel dans le dynamisme et le succès de la ligue jusqu'à présent. Avec leur départ, le personnel restant se trouve confronté au défi de reprendre le travail de leurs collègues en plus de leurs propres responsabilités.

Cette réduction d'effectifs soulève non seulement des préoccupations émotionnelles au sein de la communauté, mais aussi des questions quant à la qualité future des productions du LEC. Les inquiétudes s'intensifient notamment en raison du fait que les deux premières semaines de la saison 2024 n'ont pas été exemptes de critiques. Les fans et les spectateurs se demandent maintenant comment le LEC va maintenir son niveau de qualité et d'engagement avec un effectif considérablement réduit, et si ces changements impacteront l'expérience globale et la réputation de la ligue.

La communauté exprime aussi des préoccupations quant au timing choisi par Riot Games pour exécuter ces licenciements. Il apparaît clairement que ce plan de restructuration aurait été plus judicieusement mis en œuvre à la fin de l'année précédente, durant l'intersaison, et avant le début de la nouvelle saison compétitive. Cette planification aurait permis une transition plus fluide et moins perturbatrice. Au lieu de cela, le choix de procéder à ces réductions d'effectif en pleine saison en cours soulève des questions sur la stratégie de gestion de l'entreprise et sa considération pour l'impact sur les employés ainsi que sur la qualité du produit livré à la communauté. Cette décision, prise en plein milieu de la saison, pourrait non seulement affecter le moral des équipes restantes, mais également la qualité et la continuité de la production et de l'organisation des événements, impactant ainsi l'expérience globale des fans et des participants.

LE LEC n'est pas seul

Les événements récents au sein du LEC semblent refléter des problèmes similaires rencontrés par la LCK, la ligue professionnelle de League of Legends en Corée. Les équipes de cette ligue coréenne se sont unies pour demander des réformes urgentes, face à des défis financiers et structurels croissants. Elles pointent du doigt le fait que, malgré la croissance soutenue de la LCK depuis sa création, la gestion de la ligue n'a pas réussi à augmenter sa valeur commerciale au cours des trois dernières années. En conséquence, les revenus distribués aux équipes sont en baisse annuelle, restant nettement en dessous des prévisions de revenus initiales.

En plus de ces inquiétudes financières, les équipes soulignent que le personnel dédié à la LCK part régulièrement vers d'autres départements, ce qui entraîne des retards et des suspensions de tâches cruciales pour le développement de la ligue. Face à cette situation, les équipes de la LCK demandent des investissements plus importants, une meilleure répartition des revenus, ainsi que des améliorations au niveau opérationnel, afin de garantir un avenir durable et prospère pour la ligue coréenne de League of Legends.