Avant propos : 
Il est nécessaire de préciser que je ne suis pas un joueur challenger ou même diamant. J\'ai terminé en platine la saison dernière et ce blog ne s\'adresse en aucun cas aux grands sages qui ont déjà tout lu, tout vu, tout fait. Pour ce qui est de mon expérience personnel je suis leader d\'une équipe LoL depuis la saison 2 et avons participé à plusieurs Lan avec des sorties de poules et un classement intéressant en tournois amateur sur deux d\'entre elles.  Je me baserai donc sur ce bagage afin de rédiger ce guide. 
Introduction :
On se souvient tous de sa première fois, moment délicieux ou l\'on entre dans ce nouveau monde. Ça y\'est, on joue dans la cour des \"grands\". On est stressé, et les débuts ne sont toujours pas faciles. Oui, je parle bien de la première fois que toi, jeune joueur à la voix fluette tu es rentré dans une team. Puis les temps changent, les jeux aussi et il faut se trouver d\'autres équipes, en abandonner certaine ou se faire kick.
Dans la vie d\'une grande partie de gamer, est venue à un moment l\'idée de se créer une team. Un petit monde dont on serait le chef, plaçant ses joueurs comme des pions sur un échiquier. Mais bien souvent la réalisté s\'avère décevante. Les joueurs qu\'on a recruté ne sont pas ceux dont nous rêvions, on peine à les garder et les égo finissent par s\'entretuer causant un disband prématurer.
Je vous propose ici un petit \"guide\" pour aider ceux qui aurait envie de se lancer dans cette aventure sans trop savoir comment faireet qui veulent mettre le maximum de chance de leur côté.
- 1 - Etre sur de soi.
Lorsque l\'on monte une équipe et que l’on n’est pas un un top player  la première chose que dont vous devez être conscient est que personne ne fera le boulot à votre place. La réussite de votre équipe se jouera énormément sur votre motivation personnelle. Vous devrez tour à tour occuper les postes d\'analyste, coach, manager. En effet, si réunir cinq joueur ce n\'est pas compliqué, faire d\'eux une équipe l\'est beaucoup plus... Avec le temps, vous pourrez probablement compter sur vos joueurs pour vous soulager de certaines \"taches\" comme la recherche de tournois, de lan ou bien de la gestion de votre groupe facebook (très pratique pour organiser les entrainements et y parler stratégie).Toujours est-il que j\'ai vu beaucoup de mecs monter des team en ayant des ambitions merveilleuses et qui se tirent deux semaines après en laissant leur joueur sur le carreau car le FFA c\'est plus rigolo et que ça prend moins de temps. Donc, soyez sur de votre coup et tout ira bien :).
En 3 mots : Temps, Investissement, Devouement.
Le petit plus : Créer un groupe FB pour y mettre vos discussions de compositions, upload vos replay etc.
- 2 - Avoir un ou des Objectifs.
Dans le vaste monde du Elo moyen, il n\'y a pas de contrat pas d\'engagement quelconque autre que moral et encore. On connait tous un pote qui passe de team en team pour voir si l\'herbe est un poil plus verte ailleurs. En fait, la desertion est un vrai fléau dans les équipes amateurs (voir même dans les équipes pro) et je ne connais qu\'un seul remède efficace.
Pour garder un joueur, et par extension une équipe soudée, le mieux est de se donner des objectifs réalisables à court et moyen terme. Viser sur le long terme me parait un peu présomptueux et cela se fera plus tard, quand le roster sera bien rodé. Il faut bien se rendre compte que dès que vous allez commencer à progresser, il se peut qu\'un de vos mate s\'en aille, victime du syndrôme de la grosse tête. Non, visez petit si vous voulez comme des tournois reservés aux Gold ou aux Plat par exemple. Cherchez aussi autour de chez vous pour voir les Lans qui se font. Toujours dans cette optique, vous pouvez vous fixer une ligue à atteindre en tant de temps. Enfin, les gathers contre des joueurs que vous ou vos joueurs connaissent donnent envie de Try hard à fond et cela vous donnera un aperçu de ce que les matchs en Lan sont.
En 3 mots : Objectif, Esprit de compétition, Motivation.
Le petit plus :
- Jouez contre des joueurs que vous connaissez, cela permet de jauger votre progression et de faire des picks et ban comme si vous étiez en Lan. 
- Si votre équipe dure un peu, vous pouvez aussi rename et créer une page FB pour mieux souder votre équipe.
- 3 - Bien choisir ses joueurs. 
Quid des objectifs ou même de sa motivation personnel si l\'on a des mates qui ne sont pas les bons ? 
Le premier conseil que je peux vous donner est d\'éviter de recruter des joueurs dont le niveau est trop différent du votre. Tout simplement car si vous êtes gold et que vous prenez une connaissance qui est Diamant, il y a de forte chance que celui-ci finisse par vous planter en raison de votre différence de skill. A l\'inverse, n\'acceptez pas non plus des joueurs bien moins fort sous prétexte qu\'ils ont une bonne mentalité ou que ce sont vos amis. Le mieux est de ne pas dépasser plus de quelques divisions.
Lors des tests, renseigner vous d\'abord sur le joueur. Qui est-il ? peut il se déplacer en Lan ? Joue t-il à ce poste depuis longtemps ou le fait-il uniquement pour essayer de rentrer dans votre équipe ? Afin d\'éviter toute mauvaise surprise, testez le une dizaine de game. Je suis sur que vous comprendrez que la chose la plus importante à faire est d\'examiner son comportement dans la victoire comme dans la défaite, afin d\'éviter les mauvaises surprises lors de vos premiers entrainements.
Le petit plus :
Top : Favorisez quelqu\'un de patient, au sang froid important.
Jungle : Polyvalence et bonne vision du jeu sont exigés !
Mid: Plusieurs type de joueurs peuvent être bon. J\'ai une préférence pour celui qui en veut toujours plus.
Adc : Quelqu\'un de méthodique, de concentré et de rigoureux.
Support : Sens de l\'abnégation, discret.
Monter une équipe, même si vous ne visez pas le top, n\'est jamais facile mais très agréable et c\'est en partageant avec vos mates que vous passerez vos meilleurs moment sur le jeu. Mais on apprend beaucoup sur sois, sur l\'esprit d\'équipe et puis qui sait, il faut savoir commencer petit non ?
- Si je vois que le Blog intéresse certaines personnes, j\'essayerai de vous décrire comment peut se dérouler une session d\'entrainement.
Avant-propos : 
Il est nécessaire de préciser que je ne suis pas un joueur challenger ou même diamant. J\'ai terminé en platine la saison dernière et ce blog ne s\'adresse en aucun cas aux grands sages qui ont déjà tout lu, tout vu, tout fait. Pour ce qui est de mon expérience personnel je suis leader d\'une équipe LoL depuis la saison 2 et avons participé à plusieurs Lan avec des sorties de poules et un classement intéressant en tournois amateur sur deux d\'entre elles.  Je me baserai donc sur ce bagage afin de rédiger ce guide. 
On se souvient tous de sa première fois, moment délicieux ou l\'on entre dans ce nouveau monde. Ça y\'est, on joue dans la cour des \"grands\". On est stressé, et les débuts ne sont toujours pas faciles. Oui, je parle bien de la première fois que toi, jeune joueur à la voix fluette tu es rentré dans une team. Puis les temps changent, les jeux aussi et il faut se trouver d\'autres équipes, en abandonner certaine ou se faire kick.
Dans la vie d\'une grande partie de gamer, est venue à un moment l\'idée de se créer une team. Un petit monde dont on serait le chef, plaçant ses joueurs comme des pions sur un échiquier. Mais bien souvent la réalité s\'avère décevante. Les joueurs qu\'on a recruté ne sont pas ceux dont nous rêvions, on peine à les garder et les égos finissent par s\'entretuer causant un disband prématuré.
Je vous propose ici un petit \"guide\" pour aider ceux qui aurait envie de se lancer dans cette aventure sans trop savoir comment faire et qui veulent mettre le maximum de chances de leur côté.
- 1 - Etre sûr de soi.
Lorsque l\'on monte une équipe et que l’on n’est pas un un top player  la première chose que dont vous devez être conscient est que personne ne fera le boulot à votre place. La réussite de votre équipe se jouera énormément sur votre motivation personnelle. Vous devrez tour à tour occuper les postes d\'analyste, coach, manager. En effet, si réunir cinq joueurs ce n\'est pas compliqué, faire d\'eux une équipe l\'est beaucoup plus... Avec le temps, vous pourrez probablement compter sur vos joueurs pour vous soulager de certaines \"taches\" comme la recherche de tournois, de lan ou bien de la gestion de votre groupe Facebook (très pratique pour organiser les entrainements et y parler stratégie).Toujours est-il que j\'ai vu beaucoup de joueur monter des team en ayant des ambitions merveilleuses et qui disparaissent deux semaines après en laissant leurs coéquipiers sur le carreau car \"le FFA c\'est plus rigolo et que ça prend moins de temps\". 
En 3 mots : Temps, Investissement, Dévouement.
Le petit plus : Créer un groupe FB pour y mettre vos discussions de compositions, partager vos replays etc.
- 2 - Avoir un ou des Objectifs.
Dans le vaste monde du Elo moyen, il n\'y a pas de contrat pas d\'engagement quelconque autre que moral et encore. On connait tous un pote qui passe de team en team pour voir si l\'herbe est un poil plus verte ailleurs. En fait, la désertion est un vrai fléau dans les équipes amateurs (voir même dans les équipes pro) et je ne connais qu\'un seul remède efficace.
Pour garder un joueur, et par extension une équipe soudée, le mieux est de se donner des objectifs réalisables à court et moyen terme. Viser sur le long terme me parait un peu présomptueux et cela se fera plus tard, quand le roster sera bien rodé. Il faut bien se rendre compte que dès que vous allez commencer à progresser, il se peut qu\'un de vos mate s\'en aille, victime du syndrôme de la grosse tête. Non, visez petit si vous voulez comme des tournois réservés aux Gold ou aux Plat par exemple. Cherchez aussi autour de chez vous pour voir les Lans qui se font. Toujours dans cette optique, vous pouvez vous fixer une ligue à atteindre en tant de temps. Enfin, les gathers contre des joueurs que vous ou vos joueurs connaissent donnent envie de vous donner à fond et cela vous donnera un aperçu de ce que les matchs en Lan peuvent être.
En 3 mots : Objectif, Esprit de compétition, Motivation.
Le petit plus :
- Jouez contre des joueurs que vous connaissez, cela permet de jauger votre progression et de faire des picks et ban comme si vous étiez en Lan. 
- Si votre équipe dure un peu, vous pouvez aussi renommer votre compte avec le nom de l’équipe et créer une page FB pour mieux souder votre équipe.
- 3 - Bien choisir ses joueurs. 
Quid des objectifs ou même de sa motivation personnel si l\'on a des mates qui ne sont pas les bons ? 
Le premier conseil que je peux vous donner est d\'éviter de recruter des joueurs dont le niveau est trop différent du votre. Tout simplement car si vous êtes gold et que vous prenez une connaissance qui est Diamant, il y a de forte chance que celui-ci finisse par vous planter en raison de votre différence de skill. A l\'inverse, n\'acceptez pas non plus des joueurs bien moins fort sous prétexte qu\'ils ont une bonne mentalité ou que ce sont vos amis. Le mieux est de ne pas dépasser plus de quelques divisions.
Lors des tests, renseigner vous d\'abord sur le joueur. Qui est-il ? peut il se déplacer en Lan ? Joue t-il à ce poste depuis longtemps ou le fait-il uniquement pour essayer de rentrer dans votre équipe ? Afin d\'éviter toute mauvaise surprise, testez le une dizaine de game. Je suis sur que vous comprendrez que la chose la plus importante à faire est d\'examiner son comportement dans la victoire comme dans la défaite, afin d\'éviter les mauvaises surprises lors de vos premiers entrainements.
Le petit plus :
Top : Favorisez quelqu\'un de patient, au sang froid important.
Jungle : Polyvalence et bonne vision du jeu sont exigés !
Mid: Bonne capacité d\'adaptation à la méta. 
Adc : Quelqu\'un de méthodique, de concentré et de rigoureux.
Support : Sens de l\'abnégation, discret.
Monter une équipe, même si vous ne visez pas le top, n\'est jamais facile mais très agréable et c\'est en partageant avec vos mates que vous passerez vos meilleurs moment sur le jeu. Mais on apprend beaucoup sur soi, sur l\'esprit d\'équipe et puis qui sait, il faut savoir commencer petit non ?