Fnatic confirme les départs de Huni et Reignover.
C'était la grosse rumeur de la semaine dernière lorsque le site allemand Summerner's Inn et TheDailydot avaient annoncé le départ des deux joueurs coréens, quelques jours après que Fnatic ai déclaré forfait pour les IEM San José pour raisons médicales. Aujourd'hui, les dirigeants de la structure championne des LCS Europe confirment les départs du toplaner Seung-Hoon "Huni" Heo et du jungler Yeu Jin "Reignover" Kim.
Dans l'article publié sur le site de la structure, les responsables confirment que la prestation des deux joueurs lors des deux saisons en LCS Europe et lors des championnats du monde a attiré bons nombre d'intérêts de la part d'autres line-up.
Des offres pour que Huni et Reignover restent avec Fnatic en 2016 ont été faites, mais les contre-propositions faites par les autres écuries étaient beaucoup trop élevées pour Fnatic, qui ne pouvait plus suivre dans les négociations.
Pour le moment, la destination des deux joueurs n'a pas été confirmée, mais certaines rumeurs évoquent un recrutement fait par une future très grosse équipe des LCS NA avec un important investisseur à sa tête qui devrait racheter le slot mis en vente par Gravity.
Fnatic devrait annoncer la nouvelle composition du roster 2016 dans les semaines à venir.
Je voudrais dire merci pour tout le soutien que j'ai reçu en 2015. C'était vraiment super, et même pour ma première en tant que joueur professionnel, tout le monde a été vraiment sympa avec moi :) J'espère que vous me supporterez toujours même si je pars dans une autre région pour tenter une nouvelle expérience en tant que joueur. Concernant ma relation avec Fnatic, je veux juste dire que j'ai toujours de bonnes relations avec tout le monde. Encore une fois, merci à vous et je vous ramènerais bientôt de bonnes nouvelles !
Huni
Travailler cette année avec Huni & ReignOver a été une super expérience ! Le challenge de démarrer la saison en construisant une toute nouvelle équipe pour dominer l'Europe et jouer au plus haut niveau est vraiment un succès quand on prend en compte les circonstances.
Les aider a grandir dans le jeu et en dehors a été vraiment intense et c'est pour cette raison que c'est avec tristesse que je les vois quitter la famille pour poursuivre leurs carrières
Je voudrais les remercier encore une fois pour cette année incroyable, et je leur souhaite le meilleur et j'espère qu'ils iront au-devant du succès et du bonheur !
YellowStar
Modifié le 17/04/2019 à 14:51
Modifié le 17/04/2019 à 14:51
http://www.thescoreesports.com/news/4746
Modifié le 17/04/2019 à 14:51
Modifié le 17/04/2019 à 14:51
Modifié le 17/04/2019 à 14:51
Je veux pas faire de politique mais c'est juste une question de societe. Forcement si tu as une societe un peu plus "Social" comme l'Europe avec du chomage, des retraites, des assurances maladie ....etc eh bien forcement il y a moins d'argent a brasser que dans une societe ultra capitaliste comme les NA.
Je veux dire c'est pareil pour tous les domaines, Google & co engagent des Inge francais a 150k-200k/an quand, en france, tu serais a 35-45k/an. Et ca ne changera jamais a moins que l'Europe s'aligne sur le model Americain (ce que je ne souhaite pas du tout personnellement).
Modifié le 17/04/2019 à 14:51
Modifié le 17/04/2019 à 14:51
Modifié le 17/04/2019 à 14:51
Sinon je suis un peu deg qu'ils se cassent, ça prouve encore une fois (si besoin était) que lorsque tu mets un homme devant un chèque il perd toute raison...
Modifié le 17/04/2019 à 14:51
Google engage des ingénieurs FR mais pas n'importe lesquels, ils prennent les perles des grandes écoles, pas n'importe quel bouffon qui a fait une école d'ingé inconnue au bataillon qui recrute les misérables 5/2 qui n'ont pas eu la chance d'intégrer X, l'ENS & co. Faut arrêter la légende de google qui balance sont fric en l'air pour n'importe quel pecno, c'est faux. D'ailleurs Total, Dassault et autres grands groupes français le font aussi embaucher des ingé français à des salaires exorbitants. Je peux te dire en connaissance de cause que 200k/ an c'est le salaire normal d'un mec qui gère une grosse usine dans l'industrie française, rien d’exceptionnel là dedans, même dans le service publique il y a des salaires comme ça (rien de très capitaliste le service publique pourtant).
Bref si les structures européennes gèrent mieux, elles pourront avoir les moyens d'aligner les chèques.
Edit: Sinon SKT sont aussi pété de flouz car pour ceux qui ne le savent pas, SKT Telecom T1 c'est l'opérateur téléphonique/internet le plus important de Corée, l'équivalent d'Orange chez nous donc arrêtez un peu avec vos commentaires "ça y est l'argent à tué l'esport", au contraire c'est l'argent qui l'a fait bougé!
Modifié le 17/04/2019 à 14:51
C'est pas le type de contrat de travail qui definit la politique sociale d'un pays. Les americains vont en angleterre pour se faire soigner, c'est bigrement revelateur. Il n'y a aucune comparaison, les taxes ne sont pas les memes, les couvertures sociales ne sont pas les memes.
Et ton mec qui gagne 200k en france, deja j'y crois moyen, et meme si il existait, il doit y en avoir 10 en france alors que dans la Silicon Valley c'est tous les inge qui tournent a ce tarif.
Et je te parle en connaissance de cause quand je te dis que Google recrute des inge Francais qui ne sortent pas necessairement de l'ENS, loin de la.
Bref non, il y a pas moyen a l'heure actuelle pour les structures EU de s'aligner avec les structure de CA.