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La nouvelle avait provoqué quelques polémiques, notamment autour de la personne de Diums, manager des Essential.CSS et de la méthode employée : SSL se séparait de son équipe L4D pour une sombre affaire de visibilité et de sponsoring. Les anciens Safety, emmenés par FunoR, avaient été remerciés après quelques échanges houleux sur un serveur mumble.

Roxy, tête pensante de la structure, est en contact avec notre rédaction depuis quelques jours pour clarifier la situation. La head manager, qui a repris SSL depuis la Gamers Assembly, a tenu d'abord a faire un commentaire :
 
"Bonjour, je tenais tout d'abord à m'expliquer sur le renvoi de notre section l4d menée par Funor. En effet, suite à une discussion avec diumS, manager CSS, qui nous presentait les a4u, il a decidé de virer notre line up dès le lendemain de son propre chef. Je n'étais pas présente. C'est pourquoi je fais mes excuses vue la façon dont cela a été fait à l'encontre de la lu L4D. Après beaucoup de discussions, de reflexions et de remises en cause, nous avons decidé d'un commun accord que nous allions réintegrer la lu l4d qui avait repris le tag safety."

La conclusion est claire, Essential réintègre les safety qu'ils avaient renvoyés une dizaine de jour auparavant. Roxy fait cependant la distinction : Essential réintègre les safety que Diums avait renvoyés. Quand on pose la question du recrutement des A4U, la réponse est franche : "Je ne sais pas ce qu'ils font, ils sont en contact avec quelques structures mais je ne sais pas ce que ça va donner. Actuellement les équipes ne bougent plus chez SSL, on ne prend personne de plus et on ne vire personne." La réponse semble être un cinglant désaveu de la méthode Diums "aller plus loin, aller plus haut" qui est désormais prié de n'être que le manager des CSS et dont l'avenir est laissé à la discrétion de ses joueurs.

Certains se réjouiront de ces quelques lignes, d'autres jugeront sur les faits, mais une chose est sûre, afficher des ambitions saines et abordables, comme le fait Roxy, rend de la crédibilité à la structure. Vue la qualité de ses équipes, ce n'est pas pour nous déplaire.